Нам нужен коллективный разум

Корпоративное обучение в 2016 году будет требовать все больше внимания. Потребуется не только системный подход, но и инновации и изменения. Меняются сотрудники. Меняются предпочтения. Изменились экономические условия. Сегодня мы видим много новых подходов и инструментов. Про каждый из них возникает справедливый вопрос: «Стоят ли они внимания?». Попробовать все и методом проб и ошибок выбрать нужное — это непозволительно дорого и долго.

 

Нам нужен коллективный разум.

 

Этот коллективный разум будет доступен вам 25 и 26 мая на конференции eLearning elements.

  •  Вы услышите об опыте коллег, о том как они используют новые или уже известные инструменты.
  •  Мы обсудим подводные камни и ошибки при внедрении e-learning, найдем пути решения.
  •  Обсудим новые инструменты, поговорим о моде и о том, во что стоит инвестировать.
  •  Обдумаем подходы к экономии и использовании существующих ресурсов.

 

Я хочу пригласить вас поговорить про мобильное обучение, микро-курсы и адаптивные учебные программы. Кроме инноваций в этом году мы уделим много внимания вполне известным, но очень важным вопросам:

  •  Организация работы с подрядчиками и проведение тендеров;
  •  Работа с внутренними экспертами и бизнес-заказчиками;
  •  Типы электронных курсов и подходы к выбору варианта разработки под бизнес-задачи.

В этом году я планирую уделить как можно больше внимания сочетанию форматов, смешанным моделям и выбору такого способа доставки знаний, который позволит нам реализовать самое главное преимущество e-learning «В любое время, в любом месте».

 

Самое большое преимущество eLearning elements в том, что это мероприятие создается теми, кто занимается e-learning каждый день. Теми, кто верит в этот формат, кто прикладывает каждый день серьезные усилия к его развитию. Наша программа формируется практиками, которые сами предлагают темы, хотят рассказать свои идеи и мысли.

 

Я приглашаю вас присоединится ко мне и коллегам по e-learning 25 и 26 мая и принять участие в активном диалоге о современных инструментах корпоративно обучения!


До встречи!  

Елена Тихомирова



This blog is kept spam free by WP-SpamFree.