Секция
конференции

C10 [Intermed] | Один в поле не воин: организация смешанного обучения.

Что такое смешанное обучение? Если отбросить Бонда и его «Смешать, но не взбалтывать», смешанное обучение — это поиск правильного сочетания и правильной последовательности. Потому это не коктейль, а сочетание, скорее похожее на специи. Каждая — дает свой уникальный аромат и вкус, у каждой — своя роль. Смешанная программа — подобна набору специи. У каждого инструмента своя роль и свои задачи. Опираемся на сильные стороны, другими инструментами — компенсируем слабые. Создаем траекторию и последовательность действий, чтобы получился именно учебный процесс. Как составить такой букет? Что в нем обязательно должно быть и как понять, какие именно инструменты на какую роль подобрать.

 

Декомпозируем успешные смеси и посмотрим на то, из чего они составлены:

* Как смешать онлайн и оффлайн?

* Как смешать мобильное и печатное?

* Что замешивать в онлайн программе?

* И какая роль тренера в этом новом миксе? Что ему нужно смешать, чтобы получить нужный эффект в современных условиях?


 

Дегустационный сет

Сумина Елена / L’Occitane

 

Как мы научили продавать сложный IT-продукт

Коба Валерия / Эвотор

 

Онлайн решения для адаптации новых сотрудников

Овчаренко Анастасия, Липина Мария / PwC

 

Будущее тренера в цифровую эпоху: исчезновение, трансформация или новые цифровые возможности? Практический кейс.

Замышляев Олег / Мастерская Ольга Замышляева

 

 

Модератор:

Посухова Евгения / Skyeng

Принять участие

8 (495) 276-08-71

conf@elearningpro.ru

Политика конфиденциальности eLearning elements / ООО “Лаборатория знаний” / Все права защищены