Секция
конференции

С5 | Микрообучение

Валиев Рафаил  |  Научно-производственный центр «НовАТранс»

 

Как взбодрить персонал микрообучением

Ежедневное микрообучение (примере реализованного кейса):

— Новые цели микрообучения.

— Кто и что получает в результате.

— Как достигать ежедневного роста эффективности сотрудников.

— Кому это точно принесёт прибыль.

 


 

Академия бизнеса и инновационных технологий

 

Вовлечение студентов в процесс упаковки модулей микрознаний

Интересный многоплановый кейс — меняет парадигму обучения. Студенты замотивированы: включается соревновательность, прокачиваются коммуникативные навыки и способность выявлять главное. А обучение приобретает большую глубину.

Принять участие

23 мая

15:10 - 15:55

Зал 1

8 (495) 276-08-71

conf@elearningpro.ru

Политика конфиденциальности eLearning elements / ООО “Лаборатория знаний” / Все права защищены