Секция
конференции

П2 | Культурный вопрос

Вечер среды мы посвятим культуре. Культуре обучения. Культуре здравого смысла. Культуре передачи знаний.

 

Попробуем выяснить:

* Можно ли научить сотрудников неравнодушию?

* Как создавать инсайты у взрослых людей?

* Как развиваться без приказов и штрафов?

* Как создать культуру обмена знаниями?

И не только!

 

Евгений Щепин, ВкусВилл

Культура здравого смысла. Опыт компании «ВкусВилл»

 

  • Культура здравого смысла. Опыт компании «ВкусВилл»
  • Как каждый год расти в два раза и при этом не терять задор стартапа?
  • Как мотивировать сотрудников на новые проекты?
  • Может ли развиваться компания, в которой нет штрафов, приказов и распоряжений?
  • В чем истинная роль руководителя?
  • Мнение клиентов как мощная сила, движущая всю компанию вперед.
  • Как постоянно изменяться ради клиента?
  • Можно ли научить сотрудников неравнодушию?

 

Антон Кудрин, Академии PwC 

 

Искусство передачи знаний от взрослых к взрослым в современном мире

 

В современном мире переизбыток информации становится основной проблемой обучения взрослых людей. У нас будто появляются «фильтры», ограждающие нас от информационного цунами. Они позволяют Выживать, не захлебнувшись в инфо-море, но и ограждают от важного, ценного и полезного контента.

 

Мы поговорим о том, как выстроить систему обучения взрослых людей с учетом реалий нынешнего цифрового мира.

 

1. Разница в восприятии информации взрослым и ребенком

2. Особенности восприятия информации взрослым:

  • Отсекание информационного шума
  • Фильтры согласия
  • Доверие к источнику

3. Способы пробить информационный барьер:

  • Страх
  • Юмор
  • Забавный визуальный ряд
  • Создание инсайтов

4. Искусство создания инсайтов у взрослых:

  • Создание парадоксов
  • Переоценка прошлого опыта
  • Демонстрация, в которую Поверишь
  • Доказательства и псевдодоказательства

5. Тенденции обучения взрослых – взгляд в будущее

  • Ценность базовых (не прикладных) знаний будет уменьшаться
  • Обучение через донесение основной ценности: «Зачем это мне и зачем это моему окружению?»
  • Учиться придется всегда. Динозавры вымерли потому, что перестали учиться.

 

 

Принять участие

8 (495) 276-08-71

conf@elearningpro.ru

Политика конфиденциальности eLearning elements / ООО “Лаборатория знаний” / Все права защищены