C1 | Обучение на рабочем месте: как совместить два вида деятельности?

ДИСКУССИЯ

  • Когда много работы: как встроить обучение в график тех, кто и так ничего не успевает?
  • Есть или нужны ли какие-то регламенты для обучения на рабочем месте?
  • Большие объемы обязательного обучения на рабочем месте: как это можно реализовать?

Участники:

ЭДУАРД НИКИТЮК, Райффайзен

+ 2 уточняется

 


ЮЛИЯ БЕРЕСТОВА, Paul Hartmann

СЕРГЕЙ СМИРНОВ, Paul Hartmann

Развитие сотрудника HARTMANN: путь от оценки до реализации плана обучения

 

Тематическая секция